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Mit einem eigens entwickelten Ausbildungsarbeitsplatz und einer digitalen Lernplattform geht MiniTec neue Wege in der Berufsausbildung. Das Konzept verbindet klassische handwerkliche Ausbildung mit modernen digitalen Lernmethoden – praxisnah, nachhaltig und flexibel.
Die Digitalisierung verändert die Industrie – und damit auch die Anforderungen an die Ausbildung. Bei MiniTec beginnt dieser Wandel bereits in der Lehrwerkstatt. Dort steht seit Kurzem ein außergewöhnlicher Ausbildungsarbeitsplatz: eine sechseckige Werkbank, an der sechs Auszubildende gleichzeitig arbeiten können. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen schwenkbaren Tablet-Halter.
Das Tablet ersetzt künftig Ordner, Arbeitsblätter und Ausbildungsunterlagen vollständig. „Jeder Auszubildende bekommt im ersten Ausbildungsjahr sein eigenes Tablet. Die Ausbildung läuft dann komplett digital – ganz ohne Papier“, erklärt Ausbildungsleiter Simon Lorenz.
Die neue Werkbank ist weit mehr als ein funktionaler Ausbildungsarbeitsplatz – sie ist zugleich das Ergebnis einer außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte. Entwickelt wurde sie von Patrick Gorges, der seine Ausbildung zum Mechatroniker bei MiniTec absolvierte und anschließend die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Mechatronik abschloss. Im Rahmen seiner Abschlussarbeit erhielt er die Aufgabe, einen zukunftsfähigen Ausbildungsarbeitsplatz für die MiniTec-Lehrwerkstatt zu konzipieren.
Simon Lorenz und Patrick Gorges sind von den Vorteilen des neuen Arbeitstischs in Kombination mit der digitalen Lernplattform überzeugt.
Ein besonderes Augenmerk legte Patrick Gorges auf gesundes Arbeiten. Die Arbeitshöhe der Werkbank entspricht zwar den geltenden Ausbildungsstandards, die Schraubstöcke lassen sich jedoch individuell an unterschiedliche Körpergrößen anpassen. Auch die Tablets sind ergonomisch positioniert: Sie sitzen an höhenverstellbaren Schwenkarmen und können so direkt vor den Auszubildenden gebracht werden, ohne dass diese sich zum Arbeiten oder Ablesen vorbeugen müssen. „Mir war wichtig, dass sich der Arbeitsplatz möglichst an den Menschen anpasst – und nicht umgekehrt“, beschreibt Patrick Gorges den Grundgedanken seiner Konstruktion.
Ebenso konsequent floss das in der Lehrwerkstatt etablierte 5S-Prinzip in die Entwicklung ein. Alle Werkzeuge besitzen einen eindeutig definierten Platz, Schubladen sind mit passgenauen Einlagen ausgestattet und sämtliche Ablageorte klar gekennzeichnet. Glatte Oberflächen und weitgehend geschlossene Profilnuten erleichtern die Reinigung und verhindern unnötige Ablageflächen. So unterstützt der Ausbildungstisch nicht nur Ordnung und Sauberkeit, sondern vermittelt den Auszubildenden von Beginn an strukturierte Arbeitsabläufe und effiziente Prozesse.
Gefertigt aus dem MiniTec-Profilsystem ist die Werkbank besonders stabil und jederzeit erweiterbar. Hochwertige Schubladenschränke, professionelle Schraubstöcke sowie eine äußerst widerstandsfähige PU-Arbeitsplatte machen sie für den täglichen Einsatz in der Ausbildung bestens geeignet. Die Platte ist schnittfest sowie beständig gegen Hammerschläge, Öle und andere Chemikalien – und damit auf eine lange Lebensdauer ausgelegt.
Die Werkbank bietet Platz für sechs Auszubildende.
Das Herzstück des Konzepts befindet sich jedoch auf dem Tablet. Dort greifen die Auszubildenden auf eine digitale Lernplattform zu, die MiniTec vollständig mit eigenen Inhalten aufgebaut hat. „Ich habe die Inhalte genau an unsere Maschinen, unsere Arbeitsplätze und unsere Abläufe angepasst. Das ist keine allgemeine Theorie, sondern genau die Ausbildung, wie sie bei MiniTec tatsächlich stattfindet“, beschreibt Simon Lorenz den größten Vorteil.
Die Plattform enthält unter anderem Grundlagen der Metall- und Elektrotechnik, Videos, Übungen und Tests. Der Ausbildungsleiter kann den Lernfortschritt jederzeit verfolgen, während die Auszubildenden auch von zu Hause oder während der Berufsschule auf alle Inhalte zugreifen können. Gleichzeitig reduziert die Digitalisierung den Papierverbrauch erheblich.
Der neue Ausbildungsarbeitsplatz dient zugleich als Anschauungsobjekt für Besucher der Lehrwerkstatt. Damit zeigt MiniTec, wie sich moderne Ausbildung, Digitalisierung und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sinnvoll miteinander verbinden lassen – und schafft ein Konzept, das künftig auch für andere Unternehmen interessant sein könnte.
Die Azubis führen ihre Übungsaufgaben künftig über Anleitungen aus dem Tablet durch.
Der neue Arbeitstisch bietet Platz für sechs Auszubildende.
Durch den schwenkbaren Halter lässt sich die Positionierung des Tablets individuell anpassen.
Arbeiten nach digitaler Anleitung.
Die höhenverstellbaren Schraubstöcke lassen sich an unterschiedliche Körpergrößen anpassen.
Die Inhalte der digitalen Lernplattform werden von MiniTec nach den eigenen Abläufen und Besonderheiten gestaltet.
Der Arbeitstisch verfügt über eine widerstandsfähige PU-Arbeitsplatte. Sie ist schnittfest sowie beständig gegen Hammerschläge, Öle und andere Chemikalien.
Simon Lorenz und Patrick Gorges sind vom Erfolg ihres innovativen Ausbildungskonzeptes überzeugt.
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