
La configuración de los puestos de trabajo de acuerdo con la ergonomía se ha descrito en las normas DIN 3340 y ss. y en las normas europeas armonizadas, p.ej. DIN ENV 26 385. El objetivo de una configuración ergonómica consiste, entre otros, en la adaptación del puesto de trabajo, del lugar de trabajo, de las condiciones ambientales y de la iluminación a las características y capacidades de los seres humanos. Con ayuda de los sistemas modulares para la configuración de puestos de trabajo individuales, es posible alcanzar una adaptación óptima a la respectiva tarea y a los distintos trabajadores. La configuración adecuada del puesto de trabajo tiene una gran influencia positiva en la salud, productividad, resistencia y concentración de los trabajadores.
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